Google- och Meta Ads Specialist

För att lyckas i rollen krävs minst tre års erfarenhet av betald marknadsföring samt dokumenterad framgång i att hantera och optimera Google- och Meta Ads.

Lönen för rollen är 40 000 – 45 000 kr per månad, beroende på din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder även en årlig löneöversyn, där dina individuella prestationer och bidrag till företagets framgång ligger till grund för utvecklingen av din ersättning. Du har friheten att arbeta på distans eller från vårt kontor i Stockholm.

Denna roll kräver en stark analytisk förmåga, strategiskt tänkande och en kreativ ådra med fokus på affärsnytta. Du arbetar datadrivet, har budgetansvar och optimerar ROAS och CPL genom smarta strategier. Genom insiktsdriven analys, skalbar annonsering och kreativa lösningar maximerar du avkastning, sänker leadkostnader och driver långsiktig tillväxt för våra kunder.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Google- och Meta Ads Specialist ansvarar du för att driva och optimera våra kunders betalda marknadsföring med fokus på att maximera avkastningen på investerat kapital och säkerställa en kostnadseffektiv leadsgenerering. Du arbetar strategiskt och operativt med att utveckla, analysera och optimera kampanjer genom datadrivna beslut, sofistikerade budstrategier och konverteringsfokuserade kreativa enheter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Hantera och optimera Google- och Meta Ads för att driva lönsamma och skalbara kampanjer.
• Utveckla och implementera avancerade budstrategier för att säkerställa optimal CPL och ROAS.
• Utföra djupgående målgrupps- och sökordsanalyser för att maximera träffsäkerhet och engagemang.
• A/B-testa kampanjstrukturer, budskap och annonsmaterial för att identifiera optimeringsmöjligheter.
• Säkerställa exakt spårning och konverteringsmätning genom Google Tag Manager och Meta Pixel.
• Analysera kampanjdata och ta fram handlingsbara insikter genom Google Analytics, Ads Manager och Meta Business Suite.
• Nära kontakt med våra kunder för att förstå deras affärsmål, optimera kampanjer utifrån deras behov och säkerställa långsiktig framgång.
• Analysera inkommande förfrågningar i vår egenutvecklade plattform för att optimera trafikflöden, budstrategier och annonsplaceringar baserat på faktisk efterfrågan.

Kvalifikationer & erfarenhet

• Minst tre års erfarenhet av att strategiskt hantera och optimera kampanjer i Google- och Meta Ads, med fokus på lönsamhet och skalbarhet.
• Dokumenterad förmåga att driva högpresterande kampanjer med starkt ROAS och effektiv CPL.
• Djup förståelse för konverteringsoptimering (CRO) och hur landningssidor påverkar annonsresultat och användarbeteenden.
• Erfarenhet av spårning och datainsamling genom verktyg såsom Google Analytics (GA4), Meta Pixel, Google Tag Manager och Looker Studio för att säkerställa exakt mätning och optimering av kampanjprestanda.
• Starka analytiska färdigheter med en datadriven approach för optimering och affärsbeslut.
• Förmåga att hantera större annonsbudgetar, fatta insiktsbaserade strategiska beslut och balansera kortsiktig prestation med långsiktig tillväxt.
• Van vid att arbeta i en dynamisk och snabbföränderlig miljö där resultat, innovation och testning är en central del av arbetet.

Förmåner

• Inspirerande företagsresor och nätverkande på AW, event och branschmässor.
• Generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år för att stödja ditt välmående.
• Bonusmöjligheter vid hög prestation och engagemang.
• Obegränsad tillgång till facklitteratur och resurser för din utveckling.
• En dedikerad budget för kompetensutveckling och fortbildning
• Frihet att arbeta på distans eller från vårt kontor i Stockholm

Kompensation

• Lön: 40.000-45.000kr
• Bonus: Möjligheten till prestationsbaserad bonus

Övrigt

• Plats: Distans (Kontor Stockholm)

Rekryteringsprocessen

1. Inledande telefonintervju för att lära känna dig och din bakgrund.
2. Fördjupad intervju på plats eller via Google Meet för att diskutera rollen och dina erfarenheter.
3. Intervju med VD och rekryteringsansvarig för att säkerställa en kulturell och strategisk matchning.
4. Utvärdera problemlösningsförmåga och analytisk skicklighet genom test.
5. Personlighetstest för att identifiera styrkor och arbetsstil.
6. Om du imponerar genom hela processen – är jobbet ditt!