Team Leader inom försäljning

Vi på Smartproduktion hjälper bygg- och tjänsteföretag att spara tid, växa tryggt och öka lönsamheten genom intelligenta och kundcentrerade lösningar. Vår vision är att omdefiniera framtidens tjänsteföretag och bli det självklara valet för företag som vill växa effektivt och långsiktigt.

Vi har redan hundratals nöjda kunder över hela Sverige och arbetar dagligen för att hjälpa dem lyckas digitalt och få ut maximalt värde av sin digitala marknadsföring. Med en djup respekt för hantverkare och deras arbete ser vi samtidigt den stora potentialen i att modernisera en bransch som till stor del fortfarande är kvar på 90-talet.

Genom att kombinera branschförståelse, innovation och intelligenta lösningar hjälper vi bygg- och tjänsteföretag att spara tid, öka lönsamheten och skapa långsiktig, trygg tillväxt. 

Nu tar vi nästa steg i vår kommersiella resa och söker en Team Leader som vill ta ett tydligt operativt ledarskap över vårt säljteam och driva prestation, struktur och utveckling i vardagen.

Om rollen

Som Team Leader på Smartproduktion har du det dagliga ansvaret för ett säljteam om cirka 4–5 säljare. Rollen är mycket hands-on och passar dig som trivs nära affären, människorna och resultaten.

Du leder genom närvaro, engagemang och tydlighet. Du coachar, medlyssnar, följer upp aktivitet och är ofta ute tillsammans med säljarna i kundmöten. Samtidigt säkerställer du att teamet arbetar mot gemensamma mål och att prestation hålls på en hög nivå, dagligen.

Rollen är hybrid, med krav på att vara på kontoret några dagar i veckan samt resa mellan olika orter vid behov. Du rapporterar till ledningsgruppen & VD, och på sikt till kommande Försäljningschef.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ett säljteam om cirka 4–5 personer med tydligt fokus på prestation, struktur och trivsel.
• Ansvara för daglig coachning och kontinuerlig uppföljning av aktivitet, beteende och resultat.
• Genomföra medlyssning, analysera samtal och ge konkret, konstruktiv feedback till säljarna.
• Delta i och genomföra kundmöten tillsammans med säljare för att stötta affären och utveckla individen.
• Säkerställa att säljare som arbetar från andra orter håller hög aktivitet och presterar på daglig basis.
• Säkerställa att uppsatta mål nås på daglig, veckovis och månatlig nivå, både individuellt och som team.
• Utbilda och vidareutveckla teamet inom försäljningsteknik, arbetssätt och struktur.
• Vägleda, introducera och stötta nya säljare för att snabbt få dem produktiva i rollen. 
• Sammanställa och rapportera siffror, prestation och insikter till ledning på ett tydligt och strukturerat sätt. 

Kravsättning

• Har flera års erfarenhet av försäljning och dokumenterad vana att leda och utveckla säljare i vardagen. 
• Har haft personalansvar eller ett tydligt coachande ansvar för säljare och team. 
• Är trygg i att arbeta nära affären och följa upp aktivitet, beteende och resultat
• Har erfarenhet av försäljning via telefon, kundmöten eller motsvarande rådgivande försäljning. 
• Är van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er och drivs av att se både individ och team prestera. 
• Har god affärsförståelse och kan översätta kunders behov till konkreta och värdeskapande lösningar. 
• Trivs i ett tillväxtbolag där struktur byggs över tid och där ledarskap kräver närvaro och handlingskraft. 

Du är inte rätt person om du...

• Förväntar dig att allt redan är på plats och fungerar av sig själv. Hos oss byggs bilen medan vi kör den.
• Vill ägna dig åt administration i stället för att leda säljarna i ett högt tempo.
• Tror att du är färdig med din egen utveckling. 
• Söker en trygg förvaltarroll. Här handlar det om att driva, skala och leverera resultat varje dag. 

Förmåner och ersättning

Utöver våra ordinarie förmåner erbjuder vi för rollen som Team Leader:

• Konkurrenskraftig grundlön
• Provision baserad på teamets försäljning
• Tesla Model Y som tjänstebil
• Mynt-kort för luncher, kaffe och kundmöten
• Budget för ditt team
• Personlig utvecklingsbudget

Ansvar och inflytande

Som Team Leader har du ett tydligt mandat att leda, coacha och utveckla ditt säljteam i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, följa upp prestation och säkerställa att teamet når sina mål. Rollen är central i den operativa försäljningen och du rapporterar till VD & ledningsgruppen, och på sikt till kommande försäljningschef.

Kultur och team

Du leder ett säljteam med höga ambitioner där tempo, engagemang och laganda är en självklar del av vardagen. Din uppgift är att hålla energin uppe, sätta riktning och hjälpa varje individ att prestera på sin bästa nivå. Vi firar framgångar tillsammans, lär oss av utmaningar och driver varandra framåt varje dag.

Utveckling

I rollen som Team Leader utvecklar du inte bara ditt team, utan även dig själv som ledare. Du får möjlighet att växa i ett bolag i snabb expansion där ansvar, lärande och utveckling går hand i hand. Rollen är ett viktigt steg för dig som vill fortsätta bygga din ledarskapskompetens i praktiken.

Framåtanda

På Smartproduktion handlar det om att göra, testa och förbättra. Rollen är operativ, närvarande och tempofylld. Du är med där det händer – i samtal, möten och uppföljning och bidrar aktivt till att bygga ett säljteam som levererar starka och hållbara resultat över tid.

Övrigt

• Plats: Rollen är placerad i Stockholm. Vi erbjuder en hybridlösning men ser att du som team leader är på plats större delen av veckan för att leda teamet och stärka kulturen.
• Sista ansökningsdag: 20e februari 2026.
• Tillträde: Slutet av Mars 2026 eller enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot din ansökan! 

Följ med Niklas i livet som säljare på Smartproduktion